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  7月23日，中央紀委國家監(jiān)委通報了2019年上半年全國紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查情況。上半年，全國紀檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報160.9萬件次，處置問題線索81.9萬件，談話函詢16.8萬件次。相比去年同期，在接受信訪舉報數(shù)量略有下降的情況下，運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)處理人次占比提升近4個百分點，處置問題線索、談話函詢數(shù)均有所增長，體現(xiàn)了落實落細監(jiān)督第一職責(zé)、進一步加強日常監(jiān)督帶來的成效。

  談話函詢不僅是處置問題線索的重要方式，也是做實做細監(jiān)督職責(zé)的重要抓手。十九屆中央紀委三次全會在部署今年工作時明確要求，“注重談話和函詢相結(jié)合，加大對函詢結(jié)果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對欺瞞組織的嚴肅處理”。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持懲前毖后、治病救人的方針，把紀律和監(jiān)督挺在前面，切實提高函詢工作的針對性、實效性。

  函詢作用能否得到有效發(fā)揮，關(guān)鍵在于找準問題。山東省紀委監(jiān)委注重在函詢前摸清函詢對象及其所在單位的基本情況，把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，通過查看廉政檔案等方式，了解函詢對象家庭背景、任職經(jīng)歷等情況，確保函詢問題設(shè)計因人而異、一針見血。

  前不久，山東省紀委監(jiān)委第八監(jiān)督檢查室在對“反映某市委原書記在提拔任用陳某過程中收受禮品問題”進行函詢時，沒有機械套用反映問題，而是通過綜合分析，要求函詢對象就“在某市任職期間，在陳某提拔一事上，說明陳某提拔的相關(guān)情況和其本人所起的作用，是提名推薦還是同意等，是否存在違規(guī)情況，是否收受過陳某所送禮品，及對反映問題的認識”等情況進行說明，確保函詢工作精準有效。

  為增強函詢實效，在審核函詢回復(fù)時，針對函詢回復(fù)中存在的遮遮掩掩、說不清楚等情形，以及函詢回復(fù)承認、但情節(jié)較輕的情形，廣東省紀委監(jiān)委在必要時采取“函詢+談話”的方法，函詢后再及時進行談話提醒。

  如問題線索反映該省一名省管干部經(jīng)常大吃大喝、公車私用、套取公款送禮等六個問題，函詢時他均予以否認，并對“大吃大喝”“公車私用”兩個問題回答得比較籠統(tǒng)。經(jīng)研判分析，省紀委監(jiān)委某監(jiān)督檢查室認為其沒有完全排除疑點，經(jīng)請示委領(lǐng)導(dǎo)同意后，該室主要負責(zé)人對函詢對象進行了提醒談話。最終，他不但承認了上述兩個問題，還主動講清了另外一個問題，并認識到了函詢的嚴肅性和問題的嚴重性，作出深刻檢討。

  對于函詢回復(fù)內(nèi)容，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加大抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對欺瞞組織的嚴肅處理，避免“一函了之”“一談了之”。安徽省加大對談話函詢情況的審查把關(guān)力度，通過查詢資料、與相關(guān)知情人談話等方式進一步核實了解，抽查核實率為30%左右。如該省某退休省管干部在函詢回復(fù)中承認反映其收受購物卡的問題，但對反映其在前后兩個工作單位重復(fù)領(lǐng)取獎金及購買住房享受額外優(yōu)惠等問題予以否認。省紀委監(jiān)委第三紀檢監(jiān)察室先后到其工作單位和房產(chǎn)公司了解情況，認定其存在重復(fù)領(lǐng)取獎金問題，但不存在購房享受額外優(yōu)惠問題。當(dāng)事人對核實情況表示認同，迅速將收受的購物卡及重復(fù)領(lǐng)取的獎金上繳，并寫出深刻檢查。經(jīng)綜合考量，第三紀檢監(jiān)察室提出對其適用第一種形態(tài)處置的意見，并委托該市市委書記對其開展批評教育。

  各級紀檢監(jiān)察機關(guān)還注重做好函詢“后半篇文章”，做好被函詢?nèi)说乃枷胝喂ぷ?，通過監(jiān)督調(diào)研、電話等方式進行函詢回訪，引導(dǎo)干部正確對待監(jiān)督，做到“有則改之、無則加勉”，保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。天津市紀委監(jiān)委一方面要求被函詢對象在民主生活會上把組織函詢的問題說清楚、談透徹，存在錯誤的作出深刻檢查，沒有問題的說明情況；另一方面及時將處置完畢的問題線索記入黨員干部個人廉政檔案，供出具黨風(fēng)廉政意見時查閱。（來源：中國紀檢監(jiān)察報 ）